Meubelfabriek Hofstede schoolt personeel in werk van collega`s


Gebaseerd op: Meubel (26-2-2010)

Meubelfabriek Hofstede te Renkum schoolt zijn werknemers in het werk van hun collega`s. Doel is verhoging van de arbeidsproductiviteit en verbetering van de productkwaliteit.

Directeur Rinus Oostlander besefte twee jaar geleden dat meubelbedrijven alleen kunnen overleven als ze vakwerk leveren op het moment dat de handel daar behoefte aan heeft. Hofstede is zich daarom gaan specialiseren in maatwerk. Het specialisme van Hofstede is meubels personaliseren, zonder dat ze daarna uit de toon vallen in een uniforme omgeving. Oostlander noemt dat `onopvallend maatwerk`, en dat vereist een verbreding van vakkennis en vakbekwaamheid. Kennis- en werkoverdracht veroorzaakt echter ook een tijdelijke verlaging van de arbeidsproductiviteit.

Oostlander legde de kwestie voor aan Eugene van Schijndel, subsidieadviseur bij HGM Consultants in Breda. In 2008 werd de onderneming op aanbeveling van Van Schijndel anders ingericht, waardoor het in aanmerking kwam voor subsidie van het Europees Sociaal Fonds. De subsidie heeft een looptijd van enkele jaren. In de eerste helft van 2010 zal de daling van de arbeidsproductiviteit zich openbaren. Medewerkers hebben zich al redelijk bekwaamd in het werk van hun collega`s, maar kunnen nog geen grote snelheid maken.

Tags:
 Meubelen  Interviews met managers  Ambachten en reparatiebedrijven 


© Profnews 2010

 terug  Terug     

 
 
RetailActueel. Dagvers retailnieuws. De ontwikkelingen in retail gaan razendsnel. Op RetailActueel vindt u het laatste nieuws over franchise, formulenieuws, koopgedrag, winkels, supermarkten, retailmarketing, retailtrends, retailonderzoek, groothandel, detailhandel en meer. De meest interessante artikelen verwerken wij in onze nieuwsbrief RetailActueel die u wekelijks per e-mail kunt ontvangen. Schrijf u gratis in.